Nous nous challengeons constamment pour repousser nos limites et aller plus loin. Nos solutions sont entièrement personnalisées. Sur-mesure, elles sont adaptées à chaque client, chaque projet, chaque besoin.

Nous remettons constamment en question les limites de nos consultants pour aller toujours plus loin dans l'accomplissement de leurs tâches. Chaque client bénéficie d'un accompagnement sur mesure, que ce soit dans la qualification de vos besoins, la compréhension de vos enjeux, ou durant les missions.

Nous avons la culture open source, le sens de la valorisation du travail d'équipe et le goût du partage d'idées. C'est ce qui nous anime au quotidien dans notre travail.

Chez nous, la culture open source, la valorisation du travail d’équipe et le goût du partage d’idées sont essentiels. C’est pourquoi notre équipe Partner commerce RH travaille de manière conjointe, de la qualification à la réalisation des activités. Le suivi est aussi bien technique que commercial, ce qui explique que 100 % de ceux qui nous ont testés sont satisfaits et réclament d’autres consultants diji pour leurs projets au quotidien.

Nous sommes toujours en mesure de prouver ce qu'on fait. Avec nous, une seule vérité : la preuve.

Au quotidien, dans le suivi de nos réalisations, que ce soit par nos consultants ou nos équipes support, nous prouvons constamment la valeur de notre travail pour le bien de nos clients et le bien-être de nos consultants.

Notre approche est simple et accessible quand c'est nécessaire. Nous sommes capable d'alterner entre un discours expert et pédagogique pour être compris de tous.

Grâce à notre approche simple et accessible, nous rendons claires et faciles les notions qui vous semblent complexes. C’est l’état d’esprit de diji et de tous nos consultants. Notre principe fondamental, « Craftmanshift », guide chaque étape de notre travail.